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かながわ共同会

かながわ共同会研修システム

 かながわ共同会では、多様化するニーズに対応した良質なサービスを提供する為に、職員一人ひとりの自己実現に配慮し、専門性ある人材が個々の能力を発揮できる職場を創造すると共に、研修・研究など人づくりの仕組みを構築し、人材育成の充実強化に努めています。
また、地域福祉力を高めるために地域に向けての研修や情報発信にも力を入れています。
かながわ共同会研修システム 管理者監督者中堅Ⅱ職員中堅Ⅰ職員新採用職員職務関連資格取得等への時間的・経済的援助かながわ共同会 法人研修体系図 OJT(職務を通じた研修) OFF-JT(職務を離れての研修) SDS(自己啓発援助制度) 各園内研修 階層別研修 体験交流セミナー 四園交換研修 海外視察研修 課題別研修(オープンセミナー) 研究活動援助事業 人権フォーラムかながわ21 職務関連資格取得通信教育等への時間的援助