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かながわ共同会

社会福祉法人かながわ共同会の基本方針

 社会福祉法人かながわ共同会は法人の基本理念の具現化にあたり、その経営の基本的方向を次のとおり定めます。
(1)事業活動に対する基本的姿勢の確立
ア 公共的、公益的取り組みの推進
イ 組織的運営の確立
ウ 財政基盤の安定に視点を置いた経営の推進
エ リスクマネジメントの充実強化
(2)県立民営(指定管理者)施設としての特徴の発揮
ア 先駆性、迅速性及び柔軟性の発揮

(ア) 運営全般にわたり強い弾力性を発揮する。
(イ) 具体的な福祉ニーズを鋭敏に捉え、即応できる迅速性と柔軟性を有する。
(ウ) サービスの一貫性・継続性を推進し、絶えずよりよいものを目指す。
(エ) 地域に開かれた施設運営を推進するとともに民立民営施設との連携を強化する。
(オ) 地域における福祉社会づくりにリーダー性を発揮する。

イ 四施設の独自性の発揮と有機的連携の推進

(3)障害者自立支援法への積極的な取り組み
ア 新事業体系への円滑な移行
イ 地域生活移行の計画的推進
ウ 就労支援の強化
エ 地域のニーズに根ざした新規事業の積極的取り組み
(4)利用者への更なる支援の充実強化
ア 人権の尊重
イ サービスの質の向上
ウ QOLの推進
エ 社会参加の積極的推進
オ 医療支援の共有化の推進
(5)地域社会とともに歩む福祉づくり
ア 地域との共生の推進
イ 社会的ルールの遵守
ウ 説明責任の徹底
エ 利害関係者との適切な関係の保持
オ 市町村との連携強化
(6)積極的・総合的な人づくりの推進
ア 総合的研修システムの確立と実施
イ 適切な人事・労務管理の実践
(7)その他
ア 新たな福祉ニーズの開発及び研究